为了深入了解公司开展“三全育人”、“六帮扶”等工作情况，11月12日上午，公司党委常委、副董事长梁谋到公司调研员工工作，实地走访了辅导员办公室、心理咨询室、文化阵地建设等场所，并与辅导员亲切座谈交流，听取工作建议和意见。校员工工作部（处）部（处）长林琛、员工处唐玉瑾老师、外国语学院闫治老师陪同调研，公司党委副书记王茂钢，学工办主任伍庆清，辅导员李忠、贾宝莹、吴迪参加调研。

座谈会上，梁谋副董事长认真听取了公司员工工作开展的情况和存在的困难和问题，他高度肯定了学院员工工作取得的成效。林琛处长就新形势下如何做好育人工作与大家进行了深入交流。

为了切实做好“三全育人”工作，不断提升辅导员队伍的能力与水平，梁谋副董事长对学院员工工作提出了三点希望：一是坚持底线思维，将工作做实。要高度重视校园安全稳定工作，结合当前疫情防控工作需要，强化责任担当,以高标准、严要求做好员工的日常一日一检工作，创建安全稳定和谐校园；二是坚持服务意识，将工作做细。辅导员要及时掌握员工的思想动态，主动关心学业困难、心理异常、家庭经济困难员工的实际需求，加强人文关怀，给与重点帮扶，切实为员工排忧解难；三是坚持创新思维，将工作做新。学院要围绕员工成才的工作中心，因事而化、因时而进、因势而新，不断打造具有信息特色与元素的工作品牌，开创信息员工工作新局面。

会上，王茂钢副书记介绍了公司员工规模、辅导员队伍建设、员工工作思路与举措等内容，辅导员就分管工作分别汇报了员工考研就业、学业帮扶、资助育人、心理育人、校园文化建设等内容。

调研会议现场

梁谋副董事长讲话

梁谋副董事长走访辅导员办公室